КАК СПРАВИТЬСЯ С МУЖСКИМ ШОВИНИЗМОМ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ?
Умышленно игнорируйте шовиниста. Эта рекомендация касается ситуаций, когда к вам обращаются сотрудники, которые ранее уже демонстрировали пренебрежительное отношение к вам или другим женщинам в офисе. Если вы работаете за компьютером или разговариваете с коллегой, и внезапно к вам обращается такой человек, проигнорируйте его, закончите печатать абзац или завершите разговор, а затем повернитесь к нему и попросите его повторить, что он сказал. Не нужно демонстрировать пренебрежение и, тем более, агрессию; лучшее оружие против шовиниста - равнодушие. Покажите ему, что вам нет дела до него и его шовинистских взглядов, и вы обращаете на него внимание, лишь когда появляется свободная минут.
Сидите с прямой спиной. Сгорбленная спина, опущенные плечи - это признак слабости и неуверенности, а это не те качества, которые стоит показывать в коллективе, где витает дух мужского шовинизма. Так что держите спину прямо, даже если вы уже много часов сидите за компьютером; это посылает окружающим сигнал, что вы - крепкий орешек, и вас так просто не сломить.
Знайте свое дело. Мужчины, которые считают, что вы занимаетесь неженским делом, будут следить за каждым вашим действием, злорадно отмечая малейшие ошибки. Лучший способ борьбы с ними - досконально знать свою работу. В конце концов, они убедятся в том, что женщина может работать с ними на равных, а если они продолжат нападки, вы сможете при случае сами указать им на недостатки в их работе - это тот случай, когда нанести удар по самооценке вполне допустимо.
Отвечайте им, и отвечайте громко. Если коллега-мужчина делает вам откровенно шовинистские замечания, отвечайте ему, и желательно так, чтобы это слышали окружающие. Во-первых, это покажет остальным сотрудникам, что вас нельзя безнаказанно задевать. Во-вторых, в ваш разговор могут включиться другие женщины, которым мужской шовинизм, как правило, тоже не слишком симпатичен. Наконец, если у вас разумный начальник, заметив конфликт, он сможет сам объяснить подчиненному, что оценивать сотрудников нужно исключительно по их деловым качествам. И помните, если вы один раз молча проглотите нанесенную обиду, это будет повторяться снова и снова.
Указывайте на их ошибки. Если приверженец идеологии мужского шовинизма в разговоре случайно называет Барака Обаму республиканцем, или долго не может разобраться, как изменить режим работы кондиционера, откровенно смейтесь над ним. Еще лучше, если вы исправите его (сделаете замечание - «Обама демократ, вообще-то», или сами разберетесь с кондиционером) - пусть над ним посмеиваются окружающие. И так - каждый раз, когда он допускает ошибки. Это жестоко, но если он позволяет такое поведение в отношении вас – отвечайте тем же. Пусть он постоянно помнит, что он может быть убежден в чем угодно - у нас свобода убеждений, в конце концов - но демонстрируя свой шовинизм, он может получить ощутимый удар по самооценке. В итоге он либо осознает, что женщина тоже способна постоять за себя и в рабочем коллективе может быть равной мужчине, либо останется шовинистом, но перестанет задевать вас, а заодно и других сотрудниц.
Вот, не знаю, кто писал эту статью - но точно не тот, кто работал в офисе! Целый день сидеть с прямой спиной... - если ты не спортсмен, то все равно устанешь, ради чего такие жертвы? И к любой работе при желании можно прикопаться. И если станешь отвечать громко на его сексисткие шуточки, то уже не отвяжешься, т.к. в скучающем офисном обществе любой конфликт - это развлечение, все - с этого момента работать тебе просто не дадут! И не смешите на счет женской поддержки, в лучшем случае - все женщины займут позицию "моя хата с краю". И не забывайте про тихие "подлянки", которые шовинист будет Вам устраивать, если Вы всерьез заденете его при всех...Про "разумного начальника" тоже насмешили - как правило они и есть наихровейшие сексисисты и наблюдать за твоими мучениями им доставляет истинное удовольствие, а на твои жалобы они будут смеяться тебе в лицо..(с)